みんなが笑顔に
なる会社
「人を大切に」の原点
経営者の父の背中を見て育った
この会社は父が立ち上げた会社です。当時は車 載用のスピーカーを扱っていましたが、プラザ合意による急激な円高で工場を閉鎖。数十人の社員と別れることに。それから新事業を立ち上げようにもうまくいかず、資金繰りに苦労。そんな父の背中を見ていました。
会社や自分自身を磨き続ける
社員が笑顔で働き続けるために
父の姿を見ていたからこそ、「永続する会社を 創ること」にこだわっています。ビッグスターを100年以上続く企業にしたいですね。稼げるビジネスで、社員が働きやすさや、やりがいを感じる風土を作る。それが私の大切にしていることです。
イキイキと働ける環境 Interview
どんどんチャレンジできる
吉川 入社2年目
社長と出会ったのは経営の勉強会です。会社員に戻ろうかと思った時に、「転職活動する間ウチでアルバイトしていいよ」と声をかけていただき、働いてみて自分のアイデアや企画をすぐに反映できる環境に驚きました。自分の意思を反映できないもどかしさは一切ないですね。
家族におすすめしたい会社
木村 入社11年目
未経験で入社しましたが、働きにくさを感じたことは一度もないですね。産育休を2度とった後も働けるのは社員の優しさや働きやすい雰囲気があるからです。子どもが社長や社員と仲良く遊んでいる姿を見た時に、家族にもおすすめしたい温かい職場だなと思いました。
一緒に働く
あなたも笑顔に
募集要項
| 仕事内容 |
企画系総合職／ECサイト運営・管理などご希望や適性を見て配属となります具体的な仕事内容【EC事業／サイト運営・管理】 ・イベント企画、販売促進 …ぬいぐるみやアクセサリー販売のイベントの企画や販売促進のキャンペーン立案などを行います。 ・商品仕入れ、商品企画、開発など …どんな雑貨や商品が売れるかを考え、仕入れます。ビッグスター限定商品の開発のチャンスもあります。 ・メルマガ、広告の運用 …ECサイトにお客さまを誘導するための広告やメルマガ施策を行います。 ・商品画像、バナー作成 …ECサイトに掲載する画像やバナーの作成、登録をします。 ・ページ作成、更新 …シーズンやキャンペーンに応じてECサイトを更新、作成します。 【卸売事業／物流管理】 ・商品登録データ作成、チェック …新しく取り扱うことになった商品の登録やチェックをします。 ・受発注書の対応、在庫の管理 …商品の在庫の管理や受発注書の対応をします。 ・パートさんの管理 …アルバイトスタッフや、パートスタッフのシフト管理をします。 ・経理・総務全般 …請求書作成や振込業務を行います。 ・倉庫管理業務 …フォークリフトの操作や、入庫の指示を行います。 【入社後の流れ】 OJTで仕事の流れを学んでいただきます。横について、フォローしながら一つずつ教えていくのでご安心ください。 【定期的に学びを得られる環境】 月に1度のビジネスマインド研修、週に1度のビジネススキル研修を行っています。E-learningや外部研修を通して営業、マーケティング、会計などジャンルを問わずさまざまな知識を吸収できる環境です。日々の仕事に学びのエッセンスが入ることで、成長している実感も得られます。 【自発的に学ぶ社員にはサポートを惜しみません】 当社には入社して2年目でMBA取得に向け、大学院に通う社員もいます。学ぶ姿勢のある社員には支援を惜しみません。 【あなたの意見を大切にします】 当社は年齢や入社歴に関係なく良い意見はスグ取り入れています。ですから、入社される方には自分のアイデアをどんどん提案していただきたいです。「やりたいことをすぐ実践したい」「裁量を持って働きたい」そんな方にピッタリです。 チーム組織構成温かくフランクな人ばかりなので、あなたもすぐに打ち解けるはず。一緒に学んで成長していきましょう。 |
|---|---|
| 対象となる方 |
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】PCの基本的なスキルがある方／ |
| 選考のポイント |
当社では、スキルよりも人物面でのマッチングを大切にしています。 |
| 勤務地 |
【転勤なし】千葉県柏市豊四季945-738 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
【ECサイト運営／卸売管理業務経験者】月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8,000円以上支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【未経験者】月給20万2,300円～ (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万6,300円以上支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 賞与年2回※業績による 昇給1回 入社時の想定年収年収360万円～ ※経験者の場合 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 年収300万円～ ※未経験者の場合 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 |
各種制度■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■服装自由 ■研修制度充実 ※社外の研修ツールを導入しており、E-learningや外部研修を通して営業、マーケティング、会計などジャンルを問わずさまざまなことを学べます。 ■資格取得支援制度 さまざまな資格取得について会社が支援します。あなたが学ぶ姿勢を応援する環境です。 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 休日・休暇■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績有 ■育児休暇 ※取得実績有 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です。 |
| 当社の事業(EC事業) について |
キャラクターのぬいぐるみやアクセサリーを中心にECサイトで販売しています。30代から40代のお母さま層がメインターゲットとなっており、「息子や娘に素敵なプレゼントができた」「大好きなぬいぐるみが届いて大はしゃぎしてくれました」などほっこりしたコメントをいただくことが多いです。当社限定製品の開発なども行えるので、モノづくりの楽しさを味わえます。 ECサイトの企画・運営に対して裁量多く取り組めるので、自分のアイデアをすぐに反映できるやりがいを感じていただけます。 |
| 当社の事業(卸売事業) について | スマホのアクセサリーやキャラクター雑貨を扱っています。扱っている商品群が多く、柔軟な対応ができるので、スマホショップや量販店に対して、お店に合った商品をご提案して魅力的な売り場づくりが可能です。自分の提案した商品が店頭に並んでいると嬉しい気持ちになります。 |
社員インタビュー
未経験から入社し、産育休を2回経験しましたが、この会社が好きで仕事を続けています。オフィスで社長やメンバーが子どもと遊んでくれたり、家族のことを気にかけてくれたりするので仕事と家庭を両立しやすいです。
社長に「お客さまがこんなことに悩んでいるので、〇〇の商品をメーカーから取り寄せて提案したい」と提案してNOと言われたことはありません。私たちの意見を尊重し、サポートしてくれるので安心して働けています。
MBA取得のために大学院へ通っています。事前にそれを社長に伝えたところ「あなたの学ぶ姿勢をサポートするよ」と言っていただいています。学ぶこと、自分を磨くことを応援してくれる会社ですね。
やりがい
温かい社員ばかりで仕事にも裁量を持って取り組める環境なので、「色んなことを学んでいきたい。チャレンジしたい」という思いのある方はやりがいを感じるでしょう。社外の研修会社と契約しており、さまざまなことが学べるので、日々学んでいきながら成長する実感を得られます。
きびしさ
チームワークや学ぶ姿勢を大切にする風土なので、「変化するよりも今のままがいい」「新しいことに挑戦するのは苦手だ」という人にとってはきびしい環境になるでしょう。
応募方法
| 応募方法 |
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。 選考の流れ
※面接は1~2回です。 ※応募から内定まではおよそ3週間ほどを想定しています。 連絡先株式会社ビッグスター 〒277-0863 千葉県柏市豊四季945-738 採用担当／吉川 Mail:yoshikawa@bigstar.co.jp Tell:04-7140-0380 |
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会社概要
| 事業概要 |
・携帯電話周辺機器及びアクセサリー製造、卸 ・インターネット販売店舗の運営 ・不動産賃貸業 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県柏市豊四季945-738 |
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 大沼 ひろみ |
| 従業員数 | 24名 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 企業URL | https://bigstar.co.jp/ |
